以學賦能強本領 蓄力前行促發(fā)展 | 鹽城東方集團組織人員赴南京大學開展專題培訓
12月3日至6日，鹽城東方集團組織部分中層干部、青年骨干前往南京大學開展專題培訓。集團黨委委員、副總經(jīng)理王成林，南京大學終身教育學院院長韓順平出席開班儀式并講話。
本次培訓緊密結合集團發(fā)展實際需要，精心設置課程、優(yōu)選師資力量，特邀高校管理學院教授、風險管理領域資深專家等多位學者進行專題授課。課程內容系統(tǒng)全面，涵蓋團隊建設與執(zhí)行力提升、創(chuàng)新驅動與企業(yè)高質量發(fā)展、黨的二十屆四中全會精神及“十五五”規(guī)劃解讀、企業(yè)風險管理與決策分析等重點課程。授課立足實際、內容深刻，兼具理論高度與實踐指導性，為參訓學員提供了一次高質量、啟發(fā)性的學習體驗，加深了大家對新時代國有企業(yè)全面深化改革與創(chuàng)新發(fā)展的認識和實踐把握。
培訓注重理論與實踐相結合，組織開展現(xiàn)場教學與實地參觀。學員們走進南鋼智慧運營中心、南京國家領軍人才創(chuàng)業(yè)園，深入了解國企轉型升級與創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐;赴江蘇省黨風廉政警示教育基地接受警示教育，進一步強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
本次培訓是鹽城東方集團加強人才隊伍建設、夯實企業(yè)發(fā)展根基的重要舉措。通過四天充實緊湊的學習研討，學員們拓寬了視野、激發(fā)了思路、凝聚了共識。大家紛紛表示，要將培訓所學轉化為推動工作的實際成效，積極借鑒先進理念與成功經(jīng)驗，主動探索符合集團實際的發(fā)展路徑，以持續(xù)學習的態(tài)度、擔當有為的精神、專業(yè)深耕的執(zhí)著、開放應變的心態(tài)和緊密協(xié)作的意識，在時代浪潮中不斷提升核心競爭力，為集團高質量發(fā)展貢獻新的更大力量。
